株式会社 第一興商 様
(プロフェッショナル人財育成プログラム 内定者～新入社員対象)
管理本部 総務部 人事課 田中様、高木様
内定時から社会人としての意識づけを目的とした「プロフェッショナル人財育成プログラム」について、第一興商様にお話を伺いました。
東京ガス 株式会社 様
(実践リーダー育成プログラム)
北支社 営業計画部 守屋様／東支社 営業計画部 若林様
東京ガス様の協力企業様向けに実施した「実践リーダー育成プログラム」についてお話を伺いました。この研修は自律した「リーダー」を目指し「人間力」と「実践力」を兼ね備えたリーダーを育成するために、1～2日間の研修を1～3カ月おきに実施するステップアップスタイルです。
三菱化学エンジニアリング 株式会社 様
(指導員研修)
総務人事部能力開発室 江崎様/採用･能力開発担当 南部様
新入社員の育成担当者に対する「指導員研修」についてお話を伺いました。この研修は、新人の育成に役立つのはもちろんのこと、育成役に選ばれた指導員の方にも自身の成長をもたらす研修です。